Wakacje blisko domu

Podobnie jak w przypadku korporacyjnych odpowiedników, podróże rekreacyjne w nadchodzących miesiącach i latach również będą wyglądać inaczej. Kluczowym czynnikiem w transformacji będzie upadek bleisure trip – i koniec wynikających z niego oszczędności. Według wspomnianego badania National Car Rental, oszczędność pieniędzy była głównym powodem, dla którego millenialsi łączyli wyjazd służbowy z wypoczynkowym – taki czynnik wskazało 49 proc. ankietowanych. Rzeczywiście, podróż do Londynu lub Hongkongu może być niemożliwa, jeśli firma, w której jesteś zatrudniony, nie poniesie kosztów lotu.

Czy nadal zainwestuję w tę odległą podróż, nawet jeśli jej część nie jest opłacona? A może będę wypoczywać bliżej domu i wybierać krótsze wycieczki? – zastanawia się Pennington-Gray.

Bleisure to także kwestia wygody. Spędzenie przyjemnego weekendu w Pradze po konferencji służbowej ma sens, w porównaniu do 35-godzinnej wyprawy z Los Angeles, aby spędzić w czeskiej stolicy dwa dni.

Co więcej, podróże służbowe często obejmują, podróżujących w celach czysto wypoczynkowych, członków rodziny lub przyjaciół pracowników. Na przykład w zeszłym roku konferencję w Las Vegas odwiedziło 6,6 miliona ludzi, z czego 24 procent miało ze sobą przynajmniej jedną osobę towarzyszącą, która w innym przypadku nie mogłaby wybrać się na wakacje do Las Vegas.

Od podróży służbowych uzależnione są też duże sieci hoteli. Pobyty służbowe stanowią prawie 70 procent przychodów Marriott International i Hilton. Podróże służbowe są również niezbędne dla linii lotniczych. The Times ustalił, że osoby podróżujące służbowo stanowią około połowy wszystkich przychodów głównych linii lotniczych i jeszcze większą część zysków.

Praca z raju

Przejście do domowych biur i wirtualnych szkół stwarza dla turystyki też nowe możliwości. Pracownik może pracować praktycznie z dowolnego miejsca na świecie, o ile będzie miał zagwarantowane łącze internetowe i odpowiednie warunki. Kilka hoteli już zajęło tę niszą, rekonfigurując przestrzenie – nawet przekształcając sale balowe w sale do nauki – i oferując programy dla zdalnych pracowników i uczniów. Montage Hotels & Resorts Montage Academy uruchomiło także program obejmujący korepetycje dla dzieci w wieku od 6 do 17 lat oraz zajęcia pozalekcyjne dla uczniów.

Dłuższe i rzadsze wyjazdy mogą być kolejnym bezpośrednim skutkiem rewolucji w turystyce i pracy. Jeśli nie musisz przebywać w biurze – i nie musisz wyjeżdżać w podróże służbowe – możesz osiedlić się na kilka tygodni lub miesięcy w zupełnie nowym miejscu. Spędzanie wakacji bliżej domu i organizowanie dłuższych pobytów wakacyjnych może oznaczać potencjalne korzyści dla środowiska. Oprócz mniejszej liczby lotów długodystansowych, nastąpi również zmiana perspektywy wśród podróżnych.

Nowe nawyki podróżnicze mogą również złagodzić stres związany z masową turystyką. Zamiast tłoczyć się w popularnych miejscach podczas przerw letnich, wiosennych i weekendowych, elastyczni pracownicy zdalni mogą tworzyć stały strumień gości przez cały rok.
Pomimo zmian granice między podróżami służbowymi i rekreacyjnymi nadal mogą pozostać zatarte. Choć bleisure, jaki znamy może upaść, to już tworzy się jego nowa forma. W końcu pracując z hotelu na plaży, czy nie łączymy interesów i przyjemności?

 

Źródło: NationalGeographic.com: How the death of business travel will change your next vacation

Opracowanie: Katarzyna Grzelak